ANHYT - Anadolu Hayat Emeklilik

Sayfaya git:

[FIRTINA]

ANHYT - Anadolu Hayat Emeklilik
Hakkında
Bireysel emeklilik ve hayat sigortası alanlarında hizmet sunan Anadolu Hayat Emeklilik, 1990 yılında “Türkiye’nin ilk hayat sigortası şirketi” olarak kuruldu. Türkiye’nin halka açık ilk ve tek emeklilik şirketi olan Anadolu Hayat Emeklilik, hayat sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sisteminde en büyük fon yaratan şirket olma özelliğini taşıyor. Hayat sigortalarında liderliğini sürdürürken Bireysel Emeklilik Sisteminde de ulaştığı fon büyüklüğü ile 2006 yılında zirveye yerleşti.

Bir Türkiye İş Bankası iştiraki olan Anadolu Hayat Emeklilik’in hisse senetleri, İMKB Ulusal Pazarı’nda ANHYT sembolü ile işlem görmektedir.

Genel Müdürlüğü İstanbul'da bulunan Şirketin; İstanbul, Ankara, Adana, Bursa ve İzmir'de faaliyet gösteren Bölge Müdürlükleri ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde Şubesi bulunmaktadır. Anadolu Hayat Emeklilik, doğrudan pazarlama ekibi, 300'ü aşan acentesi ve Türkiye İş Bankası, HSBC, TEB, Anadolubank'ın 1500'e ulaşan şubeleri ile hizmet sunmaktadır.

http://www.anadoluhayat.com.tr

[speedy]

ANHYT
2005/9 : 34,805,686
2006/9 : 23,837,967
net değişim : -10,967,719
% değişim : -31.51

[buzzy]

ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK/ERKAN:"EV HANIMLARI EMEKLİLİK PLANI İLE SİSTEME DAHİL OLANLAR 50 BİN KİŞİYİ AŞTI"
    Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Uğur Erkan,
Bireysel Emeklilik Sistemi'nin 3. yılında,  "Ev Hanımları Emeklilik
Planı" ile sisteme dahil olanların 50 bin kişiyi aştığını, hanımların
altın günlerinin BES günleri olarak değişmeye başladığını açıkladı.
    Ev Hanımları Emeklilik Planı hakkında bilgi veren Genel Müdür
Yardımcısı Uğur Erkan "sosyal güvencesi olmayan, evini ve sevdiklerini
düşünmekten kendini ve geleceğini düşünmeye imkan bulamayan ev
kadınlarını düşünmeyi görev addettiklerini, bu görevi başarıyla
yürütmekten gurur duyduklarını" söyledi.
    Ev hanımlarına özel hazırlanan plan ile sektörde önemli bir boşluğu
doldurduklarını ifade eden Erkan, kulaktan kulağa yayılan haberler
sayesinde hanımlar, gelecek planlama uzmanlarını altın günlerine davet
etmeye ve altın günlerinin yavaş yavaş BES günleri olarak değişmeye
başladığını belirtti. Uğur Erkan'ın verdiği bilgiye göre, gelecek
planlama uzmanları bu günlerde kadınlara BES hakkında bilgi veriyor ve
dilerlerse hemen sisteme girişlerini sağlıyor.
    Uğur Erkan,  "Planımızın tanıtımını yoğun olarak yapmasak da 50 bin
kadın bu sisteme dahil oldu. Bu da  gösteriyor ki kadınlarımız
bilgilendirildiği zaman geleceklerini bugünden güvence altına alma
bilinciyle hızla hareket ediyor" dedi.
    Açıklamada şu bilgiler verildi:
    "Bireysel emeklilik sektörüne bakıldığında 31.12.2005 EGM verilerine
göre bireysel emeklilik sistemine katılan kadın - erkek oranı % 61 'e
% 39. Bu oran Kasım 2006 itibariyle de bu seviyelerde seyrini
sürdürürken Anadolu Hayat Emeklilik' te kadın - erkek oranı % 50 -%
50. Kadın oranının Anadolu Hayat Emeklilik' te bu kadar yüksek
olmasının sebebi, kadınlara özel sunduğu "Ev Hanımlarına Emeklilik
Planı'na" ilginin büyük olmasından kaynaklanıyor.
    Bu planın en önemli özelliği  yaşlara göre ödenen katkı payı
tutarlarının belirlenmiş olması. 18-34 yaş arasında 50 YTL  35- 41 yaş
arasında 70 YTL ve 42 yaş ve üstü 90 YTL ödeyerek hanımlar bu sisteme
dahil olabiliyor.
    Anadolu Hayat Emeklilik'in kadınlara özel hazırladığı "Ev Hanımları
Emeklilik Planı"  beklenmeyen üzücü durumlarda ödemeleri üstlenerek
kadınların geleceği için tam güvence sağlıyor. Planı alan kadının
eşinin ölmesi ya da sakatlanması durumunda ödemeleri Anadolu Hayat
Emeklilik üstleniyor. Planı alan kadın bekarsa, sakatlanması durumunda
ödemeler yine Anadolu Hayat Emeklilik tarafından yapılıyor. Bu plan
dahilinde ücretsiz 24 saat tıbbi yardım, ambulans ve doktor hizmetinin
yanı sıra, çok sayıda sağlık kuruluşunda özel indirimler de kadınların
hizmetine sunuluyor."

[buzzy]

    Türkiye'nin halka açık ilk ve tek bireysel emeklilik şirketi olan
Anadolu Hayat Emeklilik, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 28 Kasım 2006
tarihli verilerine göre 500 Milyon YTL fon büyüklüğünü aşarak bir ilke
imza attı. 
    Şirketten yapılan açıklamaya göre, 27 Ekim 2003 tarihinde bireysel
emeklilik sektöründe faaliyet göstermeye başlayan ilk şirketlerden
biri olan Anadolu Hayat Emeklilik, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde de,
Hayat Sigortaları'nda olduğu gibi hem katılımcı sayısı hem de fon
büyüklüğü itibariyle liderlik koltuğuna oturdu.
    Anadolu Hayat Emeklilik aynı zamanda 31.12.2005 - 28.11.2006 döneminde
fonlarında gerçekleşen yüzde 186,6 büyüme ile fon büyüklüğü açısından
sektörde en çok büyüme gösteren emeklilik şirketi oldu.  31.12.2005 -
20.11.2006  dönemi içerisinde de EGM verilerine göre 184.623 adet
sözleşme ve 179.190 adet katılımcı sayısına ulaşan şirket, sözleşme
sayısına göre %85, katılımcı sayısına göre ise %82,5 büyüme gösterdi.
    Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete Uğurlu, şirketin hem
sözleşme hem de fon büyüklüğü açısından 2006 yılında hedeflenen
rakamların üzerinde büyüdüğünü belirterek, bu yılın bireysel emeklilik
sektörü için de başarılarla dolu olduğunu vurguladı. Uğurlu, halkın
Bireysel Emeklik Sistemi'ni alternatif bir yatırım aracı olarak
benimsemesi ve devletin sağladığı vergi avantajlarının potansiyel
katılımcılar üzerindeki olumlu etkileriyle 2006 yıl sonu için
belirlenen hedeflerin,  sektörde beklentilerin üzerinde
gerçekleşeceğini ifade etti.
    Anadolu Hayat Emeklilik'in bu başarısının,  gelecek planlama
uzmanlarının (GPU'lar) ve acentelerin üstün iş gücü ve 2005 yılında
HSBC Bank A.Ş., TEB A.Ş. ve Anadolu Bank A.Ş. ile başlayan stratejik
iş ortaklığına dayandığını söyleyen Uğurlu, imzalanmış olan acentelik
ve işbirliği anlaşmalarıyla sinerji yaratıldığını ve böylece söz
konusu bankaların müşterilerine de ulaşıldığını belirtti. Uğurlu
ayrıca,  bu dönem içinde Türkiye İş Bankası tarafından 
gerçekleştirilen  Anadolu Hayat Emeklilik'te BES hesabı açtıran
katılımcılara ödedikleri katkı payı kadar maxipuan hediye edildiği
"Maksimum Emeklilik Kampanyası"nın da bu başarıda payı olduğunu
vurguladı.

[ADMİN]

ANHYT
2005/12: 41,031,408
2006/12: 25,285,434
Değişim (%): -38.38

[ADMİN]

ANHYT

2006/03: 6,092,630
2007/03: 5,412,225
Değişim (%): -11.17

[tufanozturk]

***ANHYT***ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK, 900 MİLYON YTL FON BÜYÜKLÜĞÜNE ULAŞMAYI HEDEFLİYOR
  Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete Uğurlu, bireysel emeklilikte
2007 yılı sonunda 300 bin katılımcı ve 900 milyon YTL fon büyüklüğüne
ulaşmayı hedeflediklerini söyledi.
  Ekonomisi gelişmiş ülkelerde fon birikiminde en önde gelen enstrüman olan
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Türkiye'de hayata geçtiği 27 Ekim 2003
tarihinden bu yana beklenenin üzerinde bir performans gösterdi. 15 Ekim 2007
tarihli Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) verilerine göre sektör, toplam 1 milyon
374 bin 164 katılımcıya ve 4 milyar 231 milyon 621 bin 165 YTL fon büyüklüğüne
ulaştı.
  Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete Uğurlu, bireysel emeklilik
sisteminin 4 yılın sonunda geldiği noktayı, "Bireysel emeklilik sistemi, beşinci
yılına girerken ulaştığı katılımcı sayısı ve fon tutarı rakamlarıyla fevkalade
başarılı olmuştur" diyerek özetledi. Uğurlu, şirketinin bireysel emeklilik
sistemini büyütmeyi görev kabul ettiğini ve bu büyümeden en büyük payı almayı
hedeflediğini, sistemin hızlı büyümesine öncülük ettikleri için ekibinin mutlu
olduğunu da belirtti. Bireysel emekliliğin,
yapısı itibariyle şirketlere uzun vadede kar getirecek bir sistem olduğunu
belirten Uğurlu, "Emeklilik sistemi, şirketler açısından minimum ilk 5 yıl
zararı göze almayı gerektiren bir iş alanı. Bu açıdan baktığımızda şirketler
ancak çok güçlü bilançolarla uzun soluklu BES hizmeti verebilir. Sektörde
sürdürülebilir karlılığının ana belirleyicisi ulaşılan fon büyüklüğü olacaktır"
dedi.
  "MEVZUATTAKİ DEĞİŞİM KURUMSAL KATILIMLARI OLUMLU ETKİLEYECEK"
  Mete Uğurlu, önümüzdeki dönemle ilgili görüşlerini de anlattığı açıklamasında
kurumsal katılımlara da (grup emeklilik) değindi. 15 Ekim 2007 tarihli EGM
verilerine göre grup emeklilik sözleşmelerinin toplamdaki payının yüzde 24
olduğuna dikkat çeken Uğurlu, diğer ülkelerle karşılaştırıldığında bu oranın
düşük kaldığını söyledi. Uğurlu, yeni yürürlüğe giren mevzuatla kurumsal
katılımların önünün biraz daha açıldığını, bu çerçevede çalışanların, işverenin
kendisi adına ödediği katkı paylarına hak
kazanmaları konusunun yasal bir tabana oturduğunu belirtti. Uğurlu, yeni kanunla
ayrıca özel vakıf ve sandıkların fonlarını kazanılmış hakları ile birlikte
bireysel emeklilik sistemine devredebilmelerine imkan sağlandığını, bu
gelişmelerin sistemin büyümesine ivme kazandıracağını ifade etti.
  Anadolu Hayat Emeklilik'in her zaman proaktif olacağını ifade eden Uğurlu, ilk
aşamada hedeflerinin hem katılımcı sayısında hem de fon büyüklüğünde yüzde 20
pazar payı olduğunu söyledi. Uğurlu, "2007 yılı sonunda 300 bin katılımcı ve 900
milyon YTL fon büyüklüğüne ulaşmayı hedefliyoruz" dedi.
  Anadolu Hayat Emeklilik 2005 sonu itibariyle fon büyüklüğünde yüzde 14.3,
katılımcı sayısında da  yüzde 11.3 olan pazar paylarını 2006 sonu itibariyle
sırasıyla yüzde 18.8 ve yüzde 17.7'ye, 15 Ekim 2007 itibariyle de sırasıyla
yüzde 19.9 ve yüzde 20'ye taşıdı. Anadolu Hayat Emeklilik, en son verilere göre
274 bin 464 katılımcı sayısı ve 841 milyon 875 bin 383 YTL'lik fon büyüklüğüne
sahip.
(IHA)

(24/10/2007 - 11:48:07) 

[ßaHa]

ANHYT
2006/09: 23,837,967
2007/09: 28,023,889
Değişim (%): 17.56

[POLATYAZICI]

Sayfaya git: